Трудовые права беременных женщин и женщин с детьми: что должна знать каждая

Фото: gorodkirov.ru

В одной из женских консультаций Кирова прошла лекция юриста

12 июля 2017
. В рамках акции «Подари мне жизнь», которая проходит в Кировской области с 10 по 14 июля, в женских консультациях организованы лекции специалистов. На одной из них удалось побывать и порталу «Город Киров.RU».Юрист   женской консультации №2 клинико-диагностического центра города Кирова рассказала о трудовых правах беременных женщин и женщин, имеющих несовершеннолетних детей. Что же должна знать каждая?

Ксения, юрист:

- Трудовые права беременных женщин и женщин с детьми описаны в Трудовом кодексе. Это отсутствие испытательного срока, запрет на командировки и сверхурочную работу, запрет на увольнение беременных по инициативе работодателя,   запрет на увольнение определенных категорий лиц с семейными обязанностями, право на неполный рабочий день, на работу с более легкими условиями труда, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, право на отпуск и пособие по беременности и родам, право на отпуск и пособие по уходу за ребенком, а также право на перерыв для кормления ребенка.


Рассмотрим их подробнее:

Отсутствие испытательного срока означат, что, принимая на работу беременную женщину или женщину с ребенком в возрасте до полутора лет, работодатель не вправе назначить ей испытательный срок.  Либо, если он ей назначен, то он не может ее уволить по результатам испытательного срока.

Командировки и сверхурочная работа – работодатель не имеет права направлять женщину в командировки или заставлять работать сверхурочно: в выходные или праздничные дни. Это возможно, когда ребенку исполняется 1,5 года, причем только с согласия самой женщины. Аналогичные гарантии имеют родители-одиночки с детьми до 5 лет и те, кто воспитывает детей-инвалидов.

Запрет на увольнение . Начальник не может уволить беременную женщину по собственной инициативе. Исключения составляют только ликвидация предприятия или прекращение деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Здесь на защиту женщины встает социальное обеспечение – пособие можно получить от государства. Если женщина работает по срочному трудовому договору и он истекает в период беременности, то работодатель обязан его продлить. Работодатель может уволить по срочному трудовому договору, если он был заключен на время отсутствия постоянного работника, к примеру, на время декрета, или, если и у него отсутствует возможность перевести ее на другое место работы в этой организации. Трудовой договор действует до окончания отпуска по беременности и родам.

Запрет на увольнение определенных категорий лиц с семейными обязанности подразумевает, что трудовой договор не может быть расторгнут  с женщиной, имеющей ребенка до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет, и той, что воспитывает инвалида до 18 лет. Вас не могут уволить и в том случае, если вы являетесь единственным кормильцем в семье. Другое дело, если за вами как за работником были замечены неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, появление в состоянии алкогольного опьянения на работе или предоставление подложных документов при поступлении на работу. Это исключения.

Беременная женщина вправе требовать у работодателя перевода на неполный рабочий день . Для этого она должна подать заявление с медицинской справкой, подтверждающей беременность. Его необходимо составить в двух экземплярах. Количество часов, на которое будет сокращен рабочий день или рабочая неделя, а также период, на который устанавливается такой график работы, обсуждается с работодателем индивидуально. Если вы работаете неполный рабочий день, то зарплата исчисляется в зависимости от выполненной работы.

Перевод на легкий труд .  Беременная женщина может попросить работодателя перевести ее на более легкий труд, чтобы избежать воздействия на свой организм неблагоприятных факторов: это тяжелая работа   или химическое воздействие. Если у работодателя нет места для перевода, тогда женщина сидит дома. Кстати, при предоставлении другого места работы прежняя зарплата должна сохраняться. Женщина с ребенком до 1,5 лет также вправе попросить перевести ее, если она не успевает выполнять свои материнские обязанности.

Право на ежегодный оплачиваемый откпуск . Независимо от срока работы у работодателя  женщина вправе взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности  либо после него, а также после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Отпуск и пособие по беременности и родам . Отпуск по беременности длится 140 дней: 70 дней до и 70 дней после родов. Если роды проходят с осложнениями, то отпуск после родов увеличивается - до 86 дней. Если беременность многоплодная, то   84 дня до и 110 после. В случае же, когда перед родами было использовано меньше дней, чем полагается, остаток переносится на послеродовой период.

А теперь о пособии по беременности и родам. Его назначает и выплачивает работодатель за счет средств фонда социального страхования. Это единовременная выплата,  за которой вам необходимо обратиться в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности. При этом необходимо иметь с собой следующие документы: заявление, сам листок нетрудоспособности и, если женщина работает по совместительству, то справку о сумме заработка с других и мест работы. Добавим, что если в течение двух лет женщина работала в двух местах, то пособие назначается как по основному, так и по месту работы по совместительству. Работодатель обязан назначить пособие в течение 10 дней и выплатить его при ближайшей зарплате.

Отпуск и пособие по уходу за ребенком .  Для того, чтобы  получить этот, тоже нужно обратиться к работодателю с письменным заявлением. Он предоставляется максимум до достижения ребенком 3 лет. На это время работодатель обязан сохранить за женщиной рабочее место, хотя она может работать и на условиях неполного рабочего дня или на дому.

Пока ребенку не исполнится 1,5 года, мама или другой родственник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, получает пособие. Оно начисляется со дня предоставления отпуска и выплачивается по месту работы. Чтобы получить данное пособие, нужны  следующие документы: заявление, оригинал и копии свидетельства о рождении этого ребенка и предыдущего, если таковой имеется, справки второго родителя и справки от прежнего работодателя,   если мы работали в другом месте.  Размер пособия составляет 40% от средней зарплаты. В Кирове на первого ребенка он равен примерно 3500 рублей.

Перерыв для кормления . Если женщина работает, то в течение рабочего дня она имеет право на такие перерывы. Они должны продолжаться не менее получаса, если ребенок один, и предоставляться не реже, чем через каждые три часа. Таким образом, при восьмичасовом рабочем дне женщина может отлучаться как минимум два раза. О большем количестве нужно договариваться с работодателем.

Ксения, юрист:

- Если права беременной женщины или женщины с несовершеннолетними детьми нарушены, она может и должна обратиться в суд.  

Фото: zapad24.ru
 
 

Екатерина Герасимова
 
По теме
В службе занятости населения КО уделяется особое внимание созданию квотируемых рабочих мест - ГТРК Вятка Как найти работу, если у вас есть ограничения по здоровью? В службе занятости населения Кировской области уделяется особое внимание созданию квотируемых рабочих мест.
20.06.2017
Путин утвердил изменения Трудового кодекса о неполном рабочем дне. Поправки также уточняют порядок выплаты премиальных за сверхурочную работу по выходным и праздникам.
19.06.2017
 
Телефон «горячей линии» - Фонд ОМС Кировский областной территориальный фонд обязательного медицинского страхования информирует о начале работе телефона горячей линии - Вас заставляют платить в медицинской организации?
21.07.2018
 
Ситуация по бешенству и меры профилактики - Роспотребнадзор В Кировской области на протяжении последних лет эпизоотолого-эпидемиологическая обстановка по бешенству животных остается напряженной с расширением территории природных очагов, в основном связанных с бешенством лисиц,
20.07.2018 Роспотребнадзор
Телефон «горячей линии» - Фонд ОМС Кировский областной территориальный фонд обязательного медицинского страхования информирует о начале работе телефона горячей линии - Вас заставляют платить в медицинской организации?
21.07.2018 Фонд ОМС
пензия - Котельничский вестник Поправки к законопроекту будут приниматься в течение 2 месяцев Государственная дума приняла в первом чтении правительственный законопроект об изменениях в пенсионной системе.
20.07.2018 Котельничский вестник
В Кирове сгорел заброшенный дом - Newsler.Ru Пожар случился в одном из заброшенных домов Кирова этой ночью. В паблике «Киров Убежище (ДТП, ЧП)» в социальной сети появилась запись о том, что сегодня, 21 июля текущего года, в Кирове сгорел заброшенный дом.
21.07.2018 Newsler.Ru
Александр Розенбаум споёт шлягеры на «Гринландии» - iKirov.Ru Музыкант прибыл на фестивальную поляну. Сегодня вечером, 21 июля, известный музыкант своим выступлением откроет гала-концерт «Гринландии ». «Я люблю приезжать в Киров, как и в любой другой родной город своей страны.
21.07.2018 iKirov.Ru
Владимир Быков: «Гринландия» - одна большая семья - Единая Россия Кировские единороссы приняли участие во Всероссийском фестивале авторской песни Поляна в Башарово вновь собрала со всей страны любителей авторской песни на фестиваль «Гринландия».
21.07.2018 Единая Россия
Нажмите для предпросмотра изображений - Kotelnich.Info Народный самодеятельный ансамбль песни и танца «Искорка», в рамках мероприятий, посвященных 100- летию основателя и художественного руководителя ансамбля,
21.07.2018 Kotelnich.Info
В выставочном зале Вятского художественного музея имени братьев Васнецовых открылась выставка «Портреты Игоря Румянцева: в поисках героев», посвящённая памяти художника, ушедшего из жизни в июле прошлого года.
20.07.2018 Кировская правда
Историю нельзя изучать с середины. Историю необходимо изучать с самых основ… Эту простую мысль Валерий Иванович Федяев, директор музейно-гостиничного комплекса «Постоялый Двор», не устаёт повторять каждый раз,
20.07.2018 Кировская правда
На Гринландии играли в футгольф - Единая Россия Победители отборочных игр открытого Кубка России по футгольфу сразились со звездной командой Николая Валуева По их результатам отбора, проходившего на поле СТК «Порошино» самой меткой и ловкой оказалась сборная МЧС.
21.07.2018 Единая Россия
Проверки водителей в Кирове - Bnkirov.Ru В ГИБДД сообщили,  что кировские автоинспекторы будут массово проверять водителей в районе Башарово, где проходит фестиваль бардовской песни Гринландия.
21.07.2018 Bnkirov.Ru
Как известно, Чемпионат мира по футболу, одно из главных событий в мировом спорте, в 2018 году принимала Россия.
19.07.2018 Котельничский вестник
Эксперт ООО "Кран Сервис" признан виновным в причинении смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего выполнения своих должностных обязанностей - Следственный комитет Собранные следственными органами Следственного комитета России по Кировской области доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора эксперту ООО «Кран Сервис».
20.07.2018 Следственный комитет
Объявлен конкурс на замещение вакантной должности нотариуса, занимающегося частной практикой, в Сапожковском нотариальном округе Рязанской области - Минюст Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Рязанской области объявлен конкурс на замещение вакантной должности нотариуса, занимающегося частной практикой, в Сапожковском нотариальном округе Рязанской области.
21.07.2018 Минюст
Александр Розенбаум споёт шлягеры на «Гринландии» - iKirov.Ru Музыкант прибыл на фестивальную поляну. Сегодня вечером, 21 июля, известный музыкант своим выступлением откроет гала-концерт «Гринландии ». «Я люблю приезжать в Киров, как и в любой другой родной город своей страны.
21.07.2018 iKirov.Ru
Управлением Россельхознадзора по Кировской области и Удмуртской Республике (далее – Управление) в первом полугодии проведено 1058 контрольно-надзорных мероприятий.
20.07.2018 Россельхознадзор