Профсоюз жизнеобеспечения отвечает на актуальные вопросы

В Омутнинском районе первичные профсоюзные организации существуют в шести предприятиях ЖКХ. Областная организация Общественной организации – Общероссийский профессиональный союз работников жизнеобеспечения (Профсоюз жизнеобеспечения) на системной основе проводит на них правозащитную работу.

Так, например, проведена консультация по новым правилам исчисления количества дней дополнительного отпуска, предоставляемого работникам, занятым на работе во вредных и (или) опасных условиях труда. В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2016 г. № 14-2/В-1045 «О порядке исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» дополнительный отпуск предоставляется работникам из расчёта фактически отработанного времени.

В Профсоюзе жизнеобеспечения рассказали, что при суммированном учёте рабочего времени необходимо отметить особенность суммирования часов работы, необходимость их преобразования в календарные или рабочие дни (в зависимости от итогов аттестации, рабочих мест, специальной оценки условий труда или положений коллективного договора).

Активно востребован вопрос о нормировании труда работников, занятых на работе во вредных и (или) опасных условиях труда. Еженедельная продолжительность нормы рабочего времени  в данных условиях также устанавливается по итогам аттестации, рабочих мест, специальной оценки условий труда и положений коллективного договора. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Данные требования установлены статьёй 92 Трудового кодекса РФ. Как подчеркнули в Профсоюзе жизнеобеспечения, с особой осторожностью необходимо применять данную возможность часть 3 92-й статьи, где идет речь об изменении количества еженедельной нормы часов для работников на основании их самостоятельных заявлений. Для изменения нормы часов рабочего времени в сторону увеличения необходимы следующие условия: экономическое обоснование и проведение внеочередной специальной оценки условий труда, если работодатель улучшил такие условия.

Необходимо помнить, что статья 7 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя редакция) строго определяет правила, причины и условия применения результатов спецоценки условий и не рекомендует использовать итоги данной оценки для самостоятельного изменения еженедельной нормы рабочих часов, пояснили в Профсоюзе жизнеобеспечения.

Много задается вопросов о заключении коллективного договора на предприятии в условиях отсутствия 100-процентного профсоюзного членства. В данных условиях работники, не состоящие в профсоюзе, имеют возможность делегировать свои полномочия по обсуждению и подписанию коллективного договора председателю профсоюзной организации (любому представителю профсоюзного комитета) или создать свой представительный  орган. Данные требования установлены статьёй 30, 31 Трудового кодекса.

Не стоит забывать, что в соответствии со статьёй 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», работодатель предоставляет профсоюзам, действующим организации, в бесплатное пользование необходимые для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства, средства связи, что должно быть закреплен в коллективном договоре, отметили в Профсоюзе жизнеобеспечения.

 

Елена Кулышева, правовой инспектор труда – юрисконсульт областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения


 
По теме
Президиум Федерации профсоюзных организаций Кировской области на своем последнем заседании утвердил положение конкурса «На лучшую организацию правозащитной работы в профсоюзных организациях Кировской области».
В Кировской области раскрыта серия краж из церквей в Яранском и Кикнурском районах - ГТРК Вятка В регионе раскрыта серия краж из церквей, часовни и церковной лавки. Сразу в нескольких районах на имущество религиозных организаций посягнул ранее судимый уроженец Пермского края.
ГТРК Вятка
oVYUQzfq4mEasfsffs - Технологический техникум Вчера состоялась экскурсия в Яранскую центральную районную больницу студентов 1 курса специальности «Сестринское дело» Яранского технологического техникума.
Технологический техникум
В год лечение в Центре медицинской реабилитации «Айболит» проходят более 1500 детей - Департамент здравоохранения В подразделении Детского диагностического центра – Центре медицинской реабилитации «Айболит» проходят оздоровление и реабилитацию маленькие пациенты с заболеваниями различных органов и систем, в том числе органов дыхания,
Департамент здравоохранения