Прокуратура Первомайского района города Кирова на основании поступивших обращений граждан провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Добрая столовая».
Установлено, что в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ руководитель ООО «Добрая столовая» уклонился от оформления трудовых договоров с двумя принятыми на работу гражданами.
Вопреки требованиям ст. 212 Трудового кодекса РФ работодателем не принимались меры по проведению специальной оценки условий труда. Страховые взносы и налоговые отчисления за период работы неоформленных работников работодателем также не производились.
По фактам выявленных нарушений закона прокуратурой района руководителю ООО «Добрая столовая» внесено представление, по результатам рассмотрения которого заместитель директора общества привлечен к дисциплинарной ответственности.
Помимо этого, прокурором района в отношении указанного общества и его директора возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которых должностное и юридическое лица привлечены к административной ответственности, им объявлены предупреждения.
После вмешательства прокуратуры района работодатель устранил выявленные нарушения, официально заключил трудовые договоры с работниками.
Прокуратура Первомайского района города Кирова пресекла нарушения прав граждан, которые работали без оформления трудовых договоров
Источник: Прокуратура
30.03.2018 12:36