5 недооцененных способов мотивации сотрудников

Можно ли вдохновить своих подчиненных и какие есть интересные способы мотивации коллектива? Ответы на эти вопросы мы отправились искать к Владимиру Якубе, бизнес-тренеру года - 2014, 2016. ТОП-7 и ТОП-4 хедхантеров по версии журналов «Управление персоналом» и «ПРОФИЛЬ» 2012.

Никто не говорит, что быть руководителем легко, но гораздо сложнее быть хорошим руководителем. От умения начальника налаживать отношения в коллективе и находить подход к любому сотруднику зависит будущее компании.

Можно ли вдохновить своих подчиненных и какие существуют интересные способы мотивации коллектива? Ответы на эти вопросы мы отправились искать к  Владимиру Якубе, бизнес-тренеру года - 2014, 2016. ТОП-7 и ТОП-4 хедхантеров по версии журналов «Управление персоналом» и «ПРОФИЛЬ» 2012.

Владимир Александрович поделился с нами 5 недооцененными способами мотивации сотрудников.

Способ №1 — Обратная связь

Есть расхожее мнение, что людей мотивируют деньги, интересная работа и функционал. Это так, но и обратная связь является важной составляющей. Сильный руководитель должен хотя бы 10 секунд выделять на то, чтобы получить обратную связь от сотрудников. На каких этапах реализации проекта это будет происходить - решать уже самому управленцу. Но и с обратной связью нужно быть аккуратным. Происходить это должно не очень часто, чтобы не избаловать «ребенка», но и не слишком редко. Работнику важно ощущать свою значимость в общем деле. 

Способ №2 — удовольствие от работы

Максим Горький когда-то сказал: «Нужно любить то, что ты делаешь. И тогда труд, даже самый грубый, возвышается до творчества». Поэтому нужно рождать удовольствие от работы в сотруднике.

Способ №3 — не спорить

«Мне кажется, что спорить любят только люди неудачные, несчастливые. Счастливые — живут молча», - говорил Горький. Не нужно людей ставить на место, показывать, кто главный и спорить. С людьми нужно уметь договариваться. Научитесь работать в режиме «лиса».

Способ №4 — похвала публичная

Как говорится, ругай один на один, а похвали публично. Люди иногда поступают иначе. Когда вы лидер и руководитель, вам невыгодно ругать сотрудников по одному. Это может демотивировать всю команду, так как человек может оказаться лидером мнений в коллективе. Ругать лучше всех, даже себя. У сотрудников должна возникнуть комплексная тревога. Похвалить лучше каждого поименно и при всех. А потом уже в индивидуальном порядке поработать с теми, кто не справляется с задачей. Следующее совещание покажет, подействовал  такой подход или нет.

Способ № 5 — СВОТ «Д»

Людей мотивируют следующие пункты: Страх, Власть, Общение, Творчество и Деньги. Находите, что мотивирует одного из ключевых коллег и давите на это. Если его мотивирует власть, дайте ему провести какое-нибудь мероприятие, позвольте нанять стажеров и т.д.

Раксана Бабаева
 
По теме
На совещании у первого заместителя председателя правительства Кировской области Александра Чурина обсудили проект создания в Лузе духовно-просветительского центра.
20.07.2018
В областном центре продолжается строительство шести детских садов. Работы ведутся в рамках соглашения, которое заключили правительство Кировской области и министерство просвещения России.
20.07.2018
 
У государственных аптек Кировской области появился узнаваемый брендбук - Правительство области Логотип гарантирует высокое качество предоставляемых медикаментов В Кирове открылись два новых подразделения городской аптеки № 107 – на улице Ульяновской и в поселке Костино.
20.07.2018 Правительство области
Ситуация по бешенству и меры профилактики - Роспотребнадзор В Кировской области на протяжении последних лет эпизоотолого-эпидемиологическая обстановка по бешенству животных остается напряженной с расширением территории природных очагов, в основном связанных с бешенством лисиц,
20.07.2018 Роспотребнадзор
Эксперт ООО "Кран Сервис" признан виновным в причинении смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего выполнения своих должностных обязанностей - Следственный комитет Собранные следственными органами Следственного комитета России по Кировской области доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора эксперту ООО «Кран Сервис».
20.07.2018 Следственный комитет
Воссоздать облик историка Вештомова помогли фотографии людей с фамилией Вечтомов - Кировская правда Историю нельзя изучать с середины. Историю необходимо изучать с самых основ… Эту простую мысль Валерий Иванович Федяев, директор музейно-гостиничного комплекса «Постоялый Двор», не устаёт повторять каждый раз,
20.07.2018 Кировская правда
Портреты… в подарок художественному музею - Кировская правда В выставочном зале Вятского художественного музея имени братьев Васнецовых открылась выставка «Портреты Игоря Румянцева: в поисках героев», посвящённая памяти художника, ушедшего из жизни в июле прошлого года.
20.07.2018 Кировская правда
…Ты не смотри на лапти свысока, Прервав с досадой умную беседу. Такие лапти многие века Носили наши бабушки и деды… Такими словами открылся в субботу традиционный праздник народных умельцев,
17.07.2018 Кировская правда
Как известно, Чемпионат мира по футболу, одно из главных событий в мировом спорте, в 2018 году принимала Россия.
19.07.2018 Котельничский вестник
Эксперт ООО "Кран Сервис" признан виновным в причинении смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего выполнения своих должностных обязанностей - Следственный комитет Собранные следственными органами Следственного комитета России по Кировской области доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора эксперту ООО «Кран Сервис».
20.07.2018 Следственный комитет
Управлением Россельхознадзора по Кировской области и Удмуртской Республике (далее – Управление) в первом полугодии проведено 1058 контрольно-надзорных мероприятий.
20.07.2018 Россельхознадзор