При предоставлении субсидии размер среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии должен быть не ниже полутора минимальных размеров оплаты труда у:
работодателей (предприятий, учреждений, организаций) в случае создания ими дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) и трудоустройства на них инвалидов;
организаций, индивидуальных предпринимателей, соответствующих требованиям части 1 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства";
крестьянских (фермерских) хозяйств, соответствующих требованиям Федерального закона от 11 июня 2003 года № 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве";
организаций пищевой и перерабатывающей промышленности;
организаций, осуществляющих промышленное рыбоводство, и организаций, осуществляющих разведение одомашненных видов и пород рыб;
организаций, основные виды деятельности которых относятся согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности к сельскому хозяйству, предоставлению услуг в этой области и (или) производству пищевых продуктов, включая напитки;
организаций потребительской кооперации;
российских организаций, реализующих на территории Кировской области инвестиционные проекты по созданию и (или) модернизации животноводческих комплексов молочного направления (молочных ферм).
При предоставлении субсидии размер среднемесячной заработной платы работников получателя субсидии должен быть не ниже двух минимальных размеров оплаты труда у:
юридических лиц, расположенных на территории Кировской области, в случае организации ими отдыха и оздоровления детей;
юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание;
организаций транспорта, осуществляющих перевозку пассажиров и багажа железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении;
российских организаций воздушного транспорта;
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, объекты транспортной инфраструктуры которых расположены на территории Кировской области;
работодателей - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в случае организации ими наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста;
организаций, осуществляющих организацию пассажирских авиарейсов;
работодателей – юридических лиц и работодателей – физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, в случае трудоустройства ими граждан трудоспособного возраста, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы, на постоянные рабочие места.
Источник: Министерство финансов
26.07.2018 12:12